Anika Baumann
HR Development Managerin
Anika ist seit Anfang 2023 als externe HR Development Managerin für Rigeto tätig. Mit über 10 Jahren Erfahrung im Human Resources Management – vor allem im Bereich der Personalgewinnung – unterstützt sie die Rigeto Portfoliogesellschaften beim Aufbau und der Automatisierung von HR-Strukturen und -Prozessen.
Sie gibt unseren Portfoliogesellschaften das Wissen und die Tools an die Hand, die es braucht, um passende MitarbeiterInnen zu finden und zu binden.
Die Expertise für ihre Rolle hat Anika sich durch ihre Arbeit im Konzern- und Startup-Umfeld angeeignet. So startete sie ihre berufliche Laufbahn 2013 als Recruiting- und Employer Branding-Managerin im Otto Konzern. Es folgte die Rolle als Head of HR & Marketing in dem B2B SaaS Start-up virtualQ, wo sie als Mitarbeiterin der ersten Stunde beide Bereiche auf der grünen Wiese aufbaute und vier Jahre lang leitete. Seit 2020 ist sie selbstständig als HR Beraterin tätig und begleitet und befähigt seitdem vor allem kleine und mittelständische Unternehmen.
Anika bringt einen Bachelor of Science in “Communication and Media Management” von der UE Iserlohn sowie einen Masterabschluss (M.Sc.) in “Management Psychology” von der University of Nottingham in England mit. Darüber hinaus bildet sich kontinuierlich weiter und kann u.a. abgeschlossene Ausbildungen zum Systemischen Coach, zur Anwenderin und Beraterin der Positiven Psychologie sowie zur Nutzerin des Diagnostik Tools Predictive Index vorweisen.
Anika lebt mit ihrer Familie in Berlin.